Gestionnaire Paie

Titre Professionnel Niveau 3

Gestionnaire Paie

Le Gestionnaire Paie s’occupe de tous les éléments relatifs à la rémunération, généralement dans de grandes entreprises ou dans les cabinets comptables. Selon la structure, il peut avoir un rôle de conseil en matière sociale, de contrat de travail. Il analyse tous les éléments de la rémunération pour assurer le juste versement des salaires en conformité avec la législation. Il est l’interface entre l’entreprise et les organismes sociaux et garantit la tenue des documents obligatoires.


Emplois visés Gestionnaire de paie, Chargé(e) de la paie, Chargé(e) administration du personnel
Objectifs • Préparer et saisir les fiches de paie via un ERP (système informatisé spécifique)
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (Assedic, Urssaf...)
• Assurer la gestion et le suivi de la masse salariale
• Établir les attestions courantes (maladie, arrêt de travail, congés...)
Qualités requises • Rigueur et Précision
• Professionnalisme
• Discrétion
• Réactivité et logique
Pré-requis • Niveau 4 validé ou non (Titre Professionnel, Bac Général, Professionnel ou Technologique, ..)
Niveau visé • Titre Professionnel de niveau 3 Ministère chargé de l’Emploi (Bac + 2) inscrit au RNCP
Durée de formation • Dispositif Régional : 809 Heures en Centre + 8 semaines en entreprise
• Alternance : 1 journée / semaine durant 12 à 24 mois selon profil